آزمون کانون ارزیابی مدیر ارشد
Behavioral competency assessment center questionnaire (BCAC)
مولفه های مورد سنجش
آینده نگری و تفکر راهبردی، قدرت مذاکره و متقاعدسازی، انعطاف پذیری، مسئولیت پذیری، مهارت ارتباطی، هدف گرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، همت و سخت کوشی، تیم و شبکه سازی، تفکر تحلیلی و حل مساله، کل نگری و نگرش فرایندی، نظارت و کنترل، صبر و بردباری، نوجویی و تفکر خلاق، پاسخگویی، برنامه ریزی و هماهنگی
آزمون کانون ارزیابی مدیر پایه
Behavioral competency assessment center questionnaire (BCAC)
مولفه های مورد سنجش
مسئولیت پذیری، مهارت ارتباطی، هدف گرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، همت و سخت کوشی، تیم و شبکه سازی، تفکر تحلیلی و حل مساله، کل نگری و نگرش فرایندی، نظارت و کنترل، برنامه ریزی و هماهنگی
آزمون کانون ارزیابی مدیر عملیاتی
(Behavioral competency assessment center questionnaire (BCAC
مولفه های مورد سنجش
مسئولیت پذیری، مهارت ارتباطی، هدف گرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، تیم و شبکه سازی، تفکر تحلیلی و حل مساله، نظارت و کنترل
آزمون کانون ارزیابی مدیر میانی
Behavioral competency assessment center questionnaire (BCAC)
مولفه های مورد سنجش
مسئولیت پذیری، مهارت ارتباطی، هدف گرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، همت و سخت کوشی، تیم و شبکه سازی، تفکر تحلیلی و حل مساله، کل نگری و نگرش فرایندی، نظارت و کنترل، صبر و بردباری، نوجویی و تفکر خلاق، پاسخگویی، برنامه ریزی و هماهنگی
آزمون کانون ارزیابی-استخدام و کارکنان
Behavioral competency assessment center questionnaire (BCAC)
مولفه های مورد سنجش
مسئولیت پذیری، مهارت ارتباطی، هدف گرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، تیم و شبکه سازی، تفکر تحلیلی و حل مساله، نظارت و کنترل
اجرای آزمون شخصیت نئو فرم PI-R
Neo personality test (Neo PI-R)
مولفه های مورد سنجش
عصبیت؛ برون گرایی/درونگرایی؛ باز بودن؛ توافق؛ وجدانی بودن