آزمون کانون ارزیابی مدیر میانی

تخفیف!

امروز۱ اردیبهشت ۱۴۰۳

آزمون کانون ارزیابی مدیر میانی

Behavioral competency assessment center questionnaire (BCAC)

 

مولفه های مورد سنجش

مسئولیت پذیری، مهارت ارتباطی، هدف گرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، همت و سخت کوشی، تیم و شبکه سازی، تفکر تحلیلی و حل مساله، کل نگری و نگرش فرایندی، نظارت و کنترل، صبر و بردباری، نوجویی و تفکر خلاق، پاسخگویی، برنامه ریزی و هماهنگی

قیمت :

از ۲۵۵,۰۰۰ تومان

0

آزمون شایستگی های رفتاری کانون ارزیابی
 

پیشینه

معرفی

دکترآناهیتاصالح (۱۳۹۹) از شرکت روانسنجی آرامیس با هدف ساخت آزمونی منطبق با شایستگی های رفتاری مدیران سطوح مختلف پرسشنامه را طراحی کرد. این پرسشنامه روانسنجی شرکت آرامیس بر اساس بخشنامه سازمان استخدامی کشوری برای کانون های ارزیابی است. پرسشنامه با استفاده از 5 آزمون معتبر، هنجار شده و معروف طراحی شده است. در نتیجه هنجار معتبر دارد.  

تعاریف

مدیران میانی

به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه هماهنگی، ایجاد ارتباط بین سطوح عالی (مقامات) و یا مدیران ارشد را در واحدهای ستادی به عهده دارند. مانند مدیران کل و معاونین آنان، معاونین سازمان ها، مؤسسات دولتی و مراکز مستقل و سمت های مدیریتی هم سطح آنها.   توضیحات کامل

توضیحات تکمیلی

حوزه کاربردی

شغلی

موضوع آزمون

شایستگی

رده سنی

بزرگسال

سطح تحصیلات

دکتری, دیپلم, فوق دیپلم, فوق لیسانس, لیسانس

تعداد سوالات

78

زمان پاسخ

20 دقیقه

 فرمت خروجی نتایج

فرمت ارزیابی فردی

  • دریافت نتیجه آنلاین: در این فرمت پس از پاسخ آزمودنی به آزمون، نتایج بلافاصله نمایش داده می شود.

فرمت ارزیابی گروهی

  • دریافت کارنامه PDF: در این فرمت آزمودنی نمی تواند نتایج آزمون را مشاهده کند. پس از ثبت نتایج توسط آزمودنی، با اطلاع کارفرما نتایج آزمون به صورت کارنامه کامل به فرمت PDF برای کارفرما ایمیل می شود.
  • پاورپوینت تحلیل آماری: نتایج آزمون بدون ارایه کارنامه فردی به صورت گروهی بر حسب اطلاعات جمعیت شناختی تحلیل شده و به صورت فایل پاورپوینت در اختیار کارفرما قرار می گیرد.

محتوای کارنامه

کارنامه به صورت PDF است و شامل:

  • نمرات تراز
  • طبقه بندی نمرات
  • نمودار نمرات
  • تفسیر مولفه ها
  • دوره های آموزشی مورد نیاز مرتبط با نتایج

است.

روش کاربری

برای خرید:

  1. فرمت دریافت نتایج را از لیست «خروجی نتیجه» انتخاب کنید.
  2. تعداد و زمان کاربری مورد نیاز اجرای آزمون را از لیست «تعداد آزمودنی» انتخاب کنید.
  3. بر روی «افزودن به سبد خرید» کلیک کنید.
  4. در گوشه دست چپ صفحه که سبد خرید نمایش داده شده بر روی «تسویه حساب» کلیک کند.

فاکتوری برای شما ارسال شده و لیست آزمون ها در «حساب کاربری من» بخش «دانلودها» قرار می گیرد.

برای استفاده از آزمون ها:

  1. قبل از حضور آزمودنی، بر روی آزمون دلخواه خود در لیست کلیک کرده و آن را در صفحه ای جدید باز کنید.
  2. در صورت خرید مشاهده نتایج، پس از پاسخ آزمودنی دو حالت وجود دارد:
    1. دکمه ثبت پایان را پس از پاسخ آزمودنی و به دور از دید ایشان کلیک کنید تا آزمودنی نتایج را نبیند. صفحه نتایج را از بخش File بالای سمت چپ Toolbar صفحه اینترنت خود به دو صورت پرینت یا ذخیره کنید.
    2. آزمودنی دکمه ثبت پایان را کلیک کرده و نتیجه را مشاهده می کند. در صورت تمایل می توانید صفحه را به همان شرایطی که در بخش قبل گفته شد ذخیره کنید.
  3. در صورت خرید به صورت دریافت کارنامه PDF، پس از پایان آزمون ها در واتساپ شرکت سنجش ساز و کار آرامیس به ما پیام داده و با معرفی نام سازمان یا مجموعه خود تعداد آزمون های برگزار شده و نام آزمون را اعلام نمایید تا کارنامه نتایج در اسرع وقت برایتان ارسال گردد.

نکات پاسخ به آزمون کانون ارزیابی استخدام و کارکنان

  • سوالات را به دقت بخوانید و اولین گزینه ای که به ذهنتان می رسد و به شما نزدیک تر است انتخاب کنید.
  • لطفا به این فکر نکنید که چرا سوالات مطرح شده و هدف آزمون چیست به این ترتیب زمان از دست داده و پاسخ هایتان با خود واقعی تان متضاد خواهد بود و در نتیجه نمره شما پایین خواهد آمد.
  • در صورتی که با جملات گنگ یا ناشناخته مواجه شدید آنچه را که منظور جمله برداشت کردید صحیح خواهد بود
  • در زمان پاسخدهی جواب های قبلی خودت را تغییر ندهید و سوال های قبلی را مرور نکنید.
  • تا جای ممکن از گزینه خنثی یا نظری ندارم استفاده نکنید و جهت نظر خود را مشخص نمایید.
  • نگران جا ماندن سوالات نباشید، اگر سوالی بدون پاسخ بماند سیستم در نهایت به شما یادآوری کرده و آن را نشان می دهد و تا به آنها پاسخ ندهید اجازه ثبت پاسخ هایتان را نمی دهد.
  • در انتها پس از زدن کلید « ارسال نتیجه » تفسیر و نمرات آزمون شما نمایش داده می شود

دیگر فرم های آزمون

سایر آزمون های روان شناختی