English
فهرست/Contents
نام آزمون شخصیت نئو
مشخصات اصلی آزمون #
| طراحان | کاستا و مک کری |
| هدف | خودشناسی، ازدواج، استخدام |
| مولفه ها | عصبیت: اضطراب, پرخاشگری, افسردگی, کمرویی, تکانشوری, آسیب پذیری از استرس؛ برون‌گرایی/درونگرایی: صمیمیت, معاشرتی بودن, ابراز وجود، فعال بودن, هیجان خواهی, هیجان‌های مثبت؛ باز بودن: تخیل, زیباشناسی, عواطف, فعالیت, نظرات، ارزش ها؛ توافق شامل: اعتماد, رک‌گویی, نوع دوستی, همراهی, تواضع, درک دیگران؛ وجدانی بودن: شایستگی, نظم و ترتیب, وظیفه شناسی, تلاش برای موفقیت, خویشتنداری, محتاط در تصمیم گیری؛ اختلالات روان شناختی: اختلال پارانویید, اختلال اسکیزویید, اختلال اسکیزوتایپال, اختلال ضد اجتماعی, اختلال مرزی, اختلال هیستریک, اختلال خودشیفته, اختلال اجتنابی, اختلال افسردگی, اختلال وسواسی, اختلال انفعالی – پرخاشگری, اختلال سادیستیک, اختلال خودآزاری سبک های شخصیت: سبک بهزیستی, سبک دفاعی, سبک کنترل خشم, سبک کنترل خویشتن, سبک علایق, سبک روابط بین فردی, سبک فعالیت, سبک نگرش ها, سبک یادگیری, سبک منش |
| تاریخ انتشار | 1992 |
| تعداد سوالات | 240 |
| جمعیت هنجاری | یزرگسالان |
| منابع | Costa, P. T., Jr., & McCrae, R. R. (1992b). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources. |
| توضیحات تکمیلی |
مشخصات هنجار آزمون #
| هنجارکنندگان | حق شناس. آناهیتا صالح |
| سال هنجار | 1375 |
| جمعیت هنجاری | بزرگسالان |
| منبع هنجار | https://saramis.com |