مقیاس کیفیت زندگی حرفه ای

کیفیت زندگی حرفه ای کیفیتی است که فرد در رابطه با کار خود به عنوان کمک کننده احساس می کند.

هر دو جنبه مثبت و منفی انجام کار بر کیفیت زندگی حرفه ای افراد تاثیر می گذارد. افرادی که در مشاغل کمکی کار می کنند ممکن است به بحران های فردی، اجتماعی، ملی و حتی بین المللی پاسخ دهند. کمک‌کنندگان را می‌توان در متخصصان مراقبت‌های بهداشتی، کارکنان خدمات اجتماعی، معلمان، وکلا، افسران پلیس، آتش‌نشانان، روحانیون، خطوط هوایی و سایر کارکنان حمل‌ونقل، خدمه پاک‌سازی محل حادثه، و دیگرانی که در زمان رویداد یا ارائه کمک می‌کنند، یافت. بعد.

 

کیفیت زندگی حرفه ای شامل دو جنبه مثبت (رضایت از شفقت) و منفی (خستگی شفقت) است. خستگی شفقت به دو قسمت تقسیم می شود. بخش اول مربوط به مواردی مانند خستگی، ناامیدی، عصبانیت و افسردگی معمول فرسودگی شغلی است. استرس تروماتیک ثانویه یک احساس منفی است که ناشی از ترس و آسیب های ناشی از کار است. برخی از تروما در محل کار می تواند ضربه مستقیم (اولیه) باشد. در موارد دیگر، ترومای ناشی از کار ترکیبی از ترومای اولیه و ثانویه است.