مقیاس تبعیض ادراک شده

نام آزمون

فارسی:  پرسشنامه مقیاس تبعیض ادراک شده

انگلیسی: (Perceived Discrimination Scale (PDS

مولفه های مورد سنجش

تبعیض دوره زندگی و تبعیض روزانه

پیشینه

این آزمون توسط ویلیامز، یو، جکسون و اندرسون[1] در سال 1997 طراحی شده است. این آزمون رفتار ناعادلانه دیگران بر اساس نژاد، قومیت، جنسیت، سن، دین، ظاهر فیزیکی، گرایش جنسی یا سایر ویژگی ها را ارزیابی می کند. در کل پرسشنامه تبعیض در حوزه های مختلف زندگی از جمله مدرسه، محل کار و محله را شامل می شود.

[1] . Williams, D. R., Yu, Y., Jackson, J. S., & Anderson, N. B.

فرم های دیگر مقیاس تبعیض ادراک شده

یک فرم کلی دارد اما به دو فرم بر اساس مولفه ها نیز تقسیم می شود.

محتوای فایل

فایل پیوست به صورت PDF است و شامل پیشینه، مشخصات آن از جمله: ماده ها، مولفه ها، پایایی، اعتبار، هنجار، پرسشنامه، نمره دهی، و راهنمای تبدیل نمرات به استاندارد است.

سفارش فرمت های مختلف نرم افزار پرسشنامه از شرکت روانسنجی آرامیس

برای سفارش نرم افزار آزمون با فرمت Excel یا SPSS از شرکت روانسنجی آرامیس اینجا برنامه مورد نظر را سفارش دهید.

سفارش نرم افزار آزمون

مقالات مرتبط در شرکت روانسنجی آرامیس

Bierman, A. (2006). Does religion buffer the effects of discrimination on mental health? Differing effects by race. Journal for the Scientific Study of Religion, 45(4), 551–565.

Edwards, R. R. (2008). The association of perceived discrimination with low back pain. Journal of Behavioral Medicine,31(5), 379–389.

Kessler, R. C., Mickelson, K. D., & Williams, D. R. (1999). The prevalence, distribution, and mental health correlates of perceived discrimination in the United States. Journal of Health and Social Behavior, 40(3), 208-230.

Williams, D. R., Yu, Y., Jackson, J. S., & Anderson, N. B. (1997). Racial differences in physical and mental health: Socio-economic status, stress and discrimination. Journal of Health Psychology, 2(3), 335–351.

آزمون های مرتبط در شرکت روانسنجی آرامیس