پرسشنامه توصیف شغلی

نام آزمون

فارسی:  پرسشنامه توصیف شغلی

انگلیسی: (Job Descriptive Inventory (JDI

پیشینه

معرفی 

شاخص توصیف شغل JDI  نخستین بار توسط اسمیت کندال و هیولین (1969) در دانشگاه کرنل آمریکا تدوین شده است و از آن پس در کشورهای مختلف مورد استفاده قرار گرفته است.

شاخص رضایت از شغل JDI  در قالب 6 مقوله شامل: ماهیت کار، سرپرستی، همکاران، ترفیعات، حقوق و مزایا و شرایط محیط کار، فرد را مورد ارزیابی قرار می دهد.

این پرسشنامه که توسط اسمیت و هیولین (1969) ساخته شده است، یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای رضایت شغلی است. عبارات آن جنبه توصیفی داشته و شش نوع رضایت را ارزیابی می کند .

هنجارها

این پرسشنامه در ایران توسط دکتر شکرکن (1369) ترجمه شده است.

مطالعات انجام شده توسط اسمیت، کندال و هیولین (1969)، کندال و هیولین (1972) ضریب پایایی آن را 0.62 تا 0.89 و برای خرده آزمون ها در مطالعه اول بین 0.59 تا 0.92 و در مطالعه دوم 0.62 تا 0.93 گزارش نموده اند. در ایران برای اولین بار ارشدی و همکاران (1369) در پژوهش خود بر روی کارکنان صنعت نفت جنوب پایایی کل را 0.71 و برای خرده آزمون ها بین 0.73 تا 0.85 گزارش نمودند.

غنی (1373) در مطالعه ای بر روی معلمان مدارس راهنمایی اهواز، ضریب پایایی کل را 0.85 و در خرده آزمون ها بین 0.65 تا 0.89 بدست آوردند.

عطار (1374) در مطالعه ای بر روی کارکنان یک مجتمع صنعتی ضریب پایایی کل را 75/0 و در خرده آزمون ها بین 62/0 تا 87/0 گزارش نموده است.

در مورد اعتبار آن اسمیت، کندال و هیولین (1969) نتایج این آزمون را با سایر روش های اندازه گیری رضایت شغلی مقایسه نموده و آن را معتبر شناخته اند.

مطالعه ارشدی (1369) ضریب همبستگی را برای نمره کل این پرسشنامه با پرسشنامه رضایت شغلی کوئین ـ سیارد 0.66 و برای خرده آزمون ها بین 0.33 تا 0.71 مشخص نموده است. و در مطالعه غنی (1373) ضریب اعتبار کلی 46/0 و ضریب اعتبار خرده آزمون ها بین 0.42 تا 0.59 متغیر است. همچنین ضریب اعتبار کلی در مطالعه عطار (1374) 0.75 و ضریب اعتبار خرده آزمون ها بین 0.59 تا 0.87 گزارش شده است.

پایایی پرسشنامه JDI  از طریق ضریب آلفای کرونباخ بررسی شده است که در سطح آلفای 0.10 معنی دار بوده است (93%)، که این حاکی از پایایی بالای ابزار اندازه گیری است.

مولفه های مورد سنجش

رضایت از کار,رضایت از سرپرست,رضایت از حقوق,رضایت از ترفیعات,رضایت از همکاران,رضایت کلی

فرم های دیگر پرسشنامه توصیف شغلی

فرم دیگری ندارد.

سفارش نرم افزار از شرکت روانسنجی آرامیس

برای سفارش نرم افزار با فرمت Excel یا SPSS از شرکت روانسنجی آرامیس اینجا برنامه مورد نظر را سفارش دهید.

سفارش نرم افزار آزمون

محتوای کارنامه شرکت روانسنجی آرامیس

کارنامه شرکت روانسنجی آرامیس شامل جدول نمرات، نمودار نمرات، تفسیر مولفه ها به تفکیک است.

منبع

آزمون های مشابه پیشنهادی