امروزمهر 14, 1405
نرم‌افزار نمره‌گذاری و تفسیر پرسشنامه شخصیت 16 عاملی کتل (16PF)
The Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF)
نام محصول: بسته نرم‌افزاری نمره‌گذاری آزمون کتل (16PF)
نوع ابزار: نرم‌افزار اکسل | SPSS نمره‌گذاری و تفسیر
حوزه کاربرد: شخصیت‌شناسی، ارزیابی شغلی، مشاوره و پژوهش
تعداد سؤالات: ۱۸۷ ماده
نویسنده/طراح: ریموند کتل
هنجار فارسی: برزگر
۲۰۰,۰۰۰ تومان با احترام
0
پرسشنامه شخصیت 16 عاملی کتل (16PF)
«انتشارات سنجش سازوکار آرامیس (روانسنجی آرامیس) به عنوان ناشر تخصصی حوزه روانشناسی سازمانی، منابع انسانی و ابزارهای ارزیابی شغلی مجموعه‌ای از آزمون‌ها، پرسشنامه‌ها و منابع علمی را برای مدیران، متخصصان منابع انسانی، روانشناسان و دانشجویان این حوزه منتشر می‌کند.»
پرسشنامه شخصیت 16 عاملی کتل (The Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16PF) یکی از ابزارهای معتبر سنجش شخصیت است که نخستین بار توسط ریموند کتل (1949) تدوین شد و در ایران توسط برزگر هنجاریابی شده است. این ابزار با 187 ماده، طیف گسترده‌ای از صفات بنیادی شخصیت را می‌سنجد و برای پیش‌بینی رفتار در موقعیت‌های واقعی، مشاوره بالینی، سازمانی-صنعتی، مشاوره ازدواج و خانواده، پژوهش‌های دانشگاهی و سنجش جنبه‌هایی از هوش و سازگاری به‌کار می‌رود.
محصول حاضر یک بسته نرم‌افزاری کاربردی از «روانسنجی آرامیس» است که فرآیند نمره‌گذاری، محاسبه نمرات خام و تراز ده‌تایی (T-scores/Deca) و ارائه تفسیر کوتاه طبقه‌ای را در قالب فایل اکسل خودکارسازی می‌کند؛ همچنین فایل SPSS اختصاصی برای نمره‌گذاری پژوهشی فراهم شده است تا تحلیل گروهی داده‌ها در مطالعات علمی و سازمانی با دقت و سرعت بالا انجام شود. این بسته تحت امتیاز «انتشارات سنجش سازوکار آرامیس» ارائه می‌شود.
معرفی آزمون
پرسشنامه 16PF کتل با تمرکز بر عوامل مرتبه اول و دوم شخصیت، تصویری جامع از ویژگی‌های فردی ارائه می‌دهد. هدف آزمون، سنجش صفات بنیادی و پیش‌بینی رفتار در حوزه‌های فردی، بین‌فردی و شغلی است. این ابزار در مشاوره، ارزیابی شغلی و توسعه فردی، انتخاب و جانشین‌پروری، و پژوهش‌های روان‌شناختی کاربرد گسترده دارد.
ویژگی‌های برجسته:
- پوشش 16 عامل مرتبه اول و چند عامل مرتبه دوم
- قابلیت کاربرد در بالین، سازمان و پژوهش
- فرم 187 سؤالی با روایی و پایایی مستند
- مناسب افراد بالای 16 سال
- امکان نمره‌گذاری خودکار و تفسیر طبقه‌ای با بسته نرم‌افزاری آرامیس
کاربردهای آزمون
- ارزیابی شغلی و منابع انسانی (استخدام، استعدادیابی، جانشین‌پروری)
- توسعه فردی و کوچینگ
- ارزیابی سازمانی و تیم‌سازی
- مشاوره بالینی، ازدواج و خانواده
- پژوهش‌های دانشگاهی و پروژه‌های علوم رفتاری
مخاطبان آزمون
- مدیران منابع انسانی و کارشناسان جذب و استخدام
- روانشناسان بالینی و مشاوران خانواده
- مشاوران تحصیلی و شغلی
- پژوهشگران و دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی روانشناسی
- متخصصان فعال در حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی
توضیحات آزمون
این بسته نرم‌افزاری بر اساس نسخه ۱۸۷ ماده‌ای ریموند کتل (1949) و با استناد به هنجاریابی‌های معتبر داخلی (از جمله برزگر) توسط تیم فنی انتشارات سنجش سازوکار آرامیس طراحی و تدوین شده است. هدف ما در روانسنجی آرامیس ارائه ابزارهای دقیق برای کاهش خطای انسانی در ارزیابی‌های روان‌شناختی است.
نحوه نمره‌گذاری و تفسیر
با استفاده از بسته نرم‌افزاری ارائه شده توسط روانسنجی آرامیس، فرآیند نمره‌گذاری که به صورت دستی بسیار زمان‌بر و حساس است، کاملاً خودکار انجام می‌شود.
- در فایل اکسل: بلافاصله پس از وارد کردن پاسخ‌ها، نمرات خام محاسبه شده و به نمرات تراز ده‌تایی (Sten) تبدیل می‌شوند. همچنین یک تفسیر کوتاه و کاربردی بر اساس طبقات سه‌تایی (پایین، متوسط، بالا) برای هر ویژگی ارائه می‌گردد.
- در فایل SPSS: نمره‌گذاری و محاسبه نمرات تراز برای حجم بالای آزمودنی‌ها در پروژه‌های پژوهشی طراحی شده است تا تحلیل‌های آماری با دقت ۱۰۰ درصد انجام شود.
| حوزه کاربردی |
شخصیت ,شغلی |
|---|---|
| موضوع آزمون |
شخصیت |
| رده سنی |
بزرگسالان ,نوجوانان |
| سطح تحصیلات |
دکتری ,دیپلم ,فوق دیپلم ,فوق لیسانس ,لیسانس |
| تعداد سوالات |
187 |
| زمان پاسخ |
30 دقیقه |
| نرم افزار |
برنامه spss ,برنامه اکسل |
فرمت خروجی نتایج
فرمت ارزیابی فردی
- دریافت نتیجه آنلاین: در این حالت، بلافاصله پس از پاسخ‌گویی آزمودنی به پرسشنامه، نتایج آزمون به صورت آنلاین نمایش داده می‌شود و امکان مشاهده نمرات و تفسیر نتایج وجود دارد.
فرمت ارزیابی گروهی
- دریافت کارنامه PDF: در این روش آزمودنی به نتایج آزمون دسترسی ندارد. پس از تکمیل آزمون توسط آزمودنی‌ها، نتایج توسط شرکت سنجش سازوکار آرامیس تحلیل شده و کارنامه کامل به صورت فایل PDF برای کارفرما ارسال می‌شود.
- پاورپوینت تحلیل آماری: در این حالت نتایج آزمون بدون ارائه کارنامه فردی، به صورت تحلیل آماری گروهی بر اساس اطلاعات جمعیت‌شناختی بررسی شده و گزارش آن در قالب فایل پاورپوینت در اختیار سازمان یا کارفرما قرار می‌گیرد.
روش استفاده از آزمون
مراحل خرید آزمون:
- نوع خروجی نتیجه را از لیست مربوطه انتخاب کنید.
- تعداد آزمودنی‌ها و مدت زمان استفاده از آزمون را مشخص کنید.
- بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید.
- از طریق سبد خرید، وارد بخش تسویه حساب شوید و خرید خود را نهایی کنید.
نحوه اجرای آزمون:
- قبل از حضور آزمودنی، آزمون مورد نظر را از لیست دانلودها باز کنید.
- لینک آزمون را در صفحه‌ای جداگانه اجرا نمایید.
در صورت خرید مشاهده نتایج آنلاین:
دو حالت وجود دارد:
- دکمه ثبت پایان را پس از پاسخ‌گویی آزمودنی و خارج از دید او کلیک کنید تا نتایج نمایش داده نشود. سپس صفحه نتایج را می‌توانید ذخیره یا پرینت بگیرید.
- آزمودنی دکمه ثبت پایان را کلیک کرده و نتایج را مشاهده می‌کند. در صورت نیاز می‌توانید صفحه نتایج را ذخیره یا چاپ کنید.
در صورت خرید دریافت کارنامه PDF:
پس از پایان اجرای آزمون‌ها، از طریق واتساپ شرکت سنجش سازوکار آرامیس با ما تماس بگیرید و موارد زیر را اعلام نمایید:
- نام سازمان یا مجموعه
- نام آزمون
- تعداد آزمون‌های اجرا شده
پس از بررسی، کارنامه کامل نتایج در کوتاه‌ترین زمان برای شما ارسال خواهد شد.
محتوای کارنامه
کارنامه آزمون به صورت فایل PDF ارائه می‌شود و شامل موارد زیر است:
- نمرات تراز شده
- طبقه‌بندی نمرات
- نمودارهای تحلیلی نمرات
- تفسیر هر یک از مولفه‌های آزمون
- پیشنهاد دوره‌های آموزشی متناسب با نتایج آزمون
نکات مهم هنگام پاسخ به آزمون
- سوالات را با دقت بخوانید و اولین پاسخی که به ذهن شما نزدیک‌تر است انتخاب کنید.
- سعی نکنید هدف آزمون را حدس بزنید؛ پاسخ صادقانه بهترین نتیجه را خواهد داشت.
- اگر جمله‌ای برای شما مبهم بود، برداشت خود از جمله را ملاک پاسخ قرار دهید.
- از تغییر پاسخ‌های قبلی خودداری کنید.
- تا حد امکان از گزینه خنثی یا نظری ندارم استفاده نکنید.
- اگر سوالی بدون پاسخ باقی بماند، سیستم آن را یادآوری می‌کند و تا تکمیل آن اجازه ثبت نهایی داده نمی‌شود.
- پس از انتخاب گزینه ارسال نتیجه، نمرات و تفسیر آزمون نمایش داده می‌شود.
روش استفاده از نرم افزار
مراحل خرید آزمون:
- نوع نرم افزار را از لیست مربوطه انتخاب کنید.
- بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید.
- از طریق سبد خرید، وارد بخش تسویه حساب شوید و خرید خود را نهایی کنید.
نحوه اجرای برنامه:
- ابتدا رمز فایل زیپ برنامه را کپی کنید و زمان خروجی گرفتن از برنامه آن را وارد کنید.
- فایل دانلود شامل فایل های اجرایی برنامه، فایل رمز، فایل های راهنمای نصب و کاربری برنامه است.
نوع برنامه
برنامه اکسل:
- رمز ورود به برنامه اکسل همراه با فایل ارسال شده است، با استفاده از راهنمای حذف رمز و کپی رمز ارسالی، ابتدا برنامه را از حالت رمزدار خارج کنید.
- صفحه اول برنامه راهنمای پاسخ دهی و ورود مشخصات آزمودنی است.
- صفحه دوم سوالات آزمون است که باید به وسیله آزمودنی پاسخ داده شود. پاسخ به آزمون به صورت انتخاب گزینه از سلول روبروی سوال است. دقت داشته باشید که تایپ نشود.
- پس از پاسخ آزمودنی توصیه می شود اکسل را به نام آزمودنی در جایی خارج از فولدر اکسل اصلی ذخیره کنید.
- نتایج آزمون در صفحه کارنامه نمایش داده می شود که شامل تفسیر کوتاه، نمرات تراز و نمودار است.
برنامه SPSS:
- فایل برنامه شامل: فایل ورود داده ها، فایل اجرای برنامه نمره دهی، راهنمای استفاده از برنامه، راهنمای نصب برنامه است.
- اگر نرم افزار spss را ندارید به سایت soft98.ir مراجعه و آخرین فرمت را دانلود و نصب کنید
- ابتدا فایل ورود داده را باز کند که با Dara مشخص شده است. اطلاعاتی که از اجرای آنلاین یا اجرای کتبی جمع آوری کرده اید برای هر نفر آزمودنی در یک سطر از برنامه وارد کنید. در بخش data view می توانید تعریف هر ستون را ببینید.
- پس از ورود داده فایل syntax را باز کنید.
- در بخش toolbar روی run کلیک کرده و سپس روی All بزنید تا کل برنامه اجرا شود.
- نمره دهی به آزمون اجرا می شود و می توانید تحلیل آماری مورد نظر خود را روی داده ها اجرا کنید.
سوالات متداول درباره آزمون‌ها و پلتفرم پژوهشی
راهنمای استفاده از آزمون‌ها
| قابلیت | پلتفرم پژوهشی | پلتفرم حرفه ای | پلتفرم سازمانی |
| اجرای آنلاین آزمون | ✅ | ✅ | ✅ |
| لینک اختصاصی آزمون | ✅ | ✅ | ✅ |
| پنل جمع‌آوری پاسخ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Word سؤالات | ✅ | ✅ | ❌ |
| Word پاسخنامه | ✅ | ✅ | ❌ |
| PDF پکیج آزمون | ✅ | ✅ | ❌ |
| فایل SPSS | ✅ | ✅ | ❌ |
| Syntax نمره‌گذاری و هنجار SPSS | ✅ | ✅ | ❌ |
| فایل Excel نمره‌گذاری | ❌ | ✅ | ❌ |
| گزارش تفسیری استاندارد | ❌ | ✅ | ✅ |
| گزارش سازمانی | ❌ | ❌ | ✅ |
| داشبورد مدیریتی | ❌ | ❌ | ✅ |
| مقایسه با هنجار(مشاغل/صنایع) | ✅ | ✅ | ✅ |
| مدیریت آزمودنی‌ها | محدود | کامل | سازمانی |
| مدیریت چند پروژه | محدود | ✅ | ✅ |
| تعریف چند کارشناس | ❌ | ✅ | ✅ |
| API (ارتباط بین سرویس‌ها) | ❌ | ❌ | ✅ |
| برند اختصاصی (White Label) | ❌ | ❌ | امکان‌پذیر |
| خروجی Excel | ✅ | ✅ | ✅ |
| خروجی Access | ❌ | ❌ | در صورت نیاز |
| تحلیل روانسنجی | ❌ | ✅ | ✅ |
| خروجی کامل کارنامه | ❌ | ✅ | ✅ |
| بانک داده پژوهشی | ✅ | اختیاری | ❌ |
| هنجاریابی ناشناس | با رضایت آزمودنی | با رضایت آزمودنی | فقط با قرارداد |
این محصول بخشی از پلتفرم ارزیابی آرامیس است و امکانات آنلاین آن به‌صورت مرحله‌ای به‌روزرسانی خواهد شد.
دیگر فرم های آزمون
همچنین ممکن است دوست داشته باشید;
سایر آزمون های روان شناختی
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.